Ein Schwerpunkt der Arbeitsassistenz liegt auch in der Begleitung der beruflichen Erstintegration von Jugendlichen mit Behinderung. Die Dienstleistung Arbeitsassistenz reicht von der gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten vorgenommenen Situationsanalyse und Einschätzung zu den individuellen beruflichen Möglichkeiten, über die Begleitung der Arbeitssuche bis hin zu einer Unterstützung in der Anfangsphase des Dienstverhältnisses. Eine zweite zentrale Funktion der Arbeitsassistenz ist die Krisenintervention zur Sicherung eines gefährdeten Arbeitsplatzes.
Je nach Alter unterscheiden wir zwischen der
Arbeitsassistenz für Jugendliche (15 bis 24 Jahre)
und der
Arbeitsassistenz für Erwachsene (ab 25 Jahre)
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BERUFSAUSBILDUNGSASSISTENZ
… unterstützt Jugendliche mit Behinderung bzw. anderen Vermittlungshemmnissen bei der betrieblichen Ausbildung, begleitet die Ausbildung sowohl im Betrieb als auch in der Schule und sichert damit nachhaltig diesen Ausbildungsweg ab.
Berufsausbildungsassistenz können Jugendliche im Rahmen einer Integrativen Berufsausbildung in Anspruch nehmen, die entweder
– am Ende der Pflichtschule sonderpädagogischen Förderbedarf hatten,
– keinen oder einen negativen Hauptschulabschluss aufweisen,
– eine Behinderung im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes bzw. des jeweiligen Landesbehindertengesetzes aufweisen, oder
– auf Grund der persönlichen Vermittlungshindernisse keine Lehrstelle fanden bzw. die das Arbeitsmarktservice nicht in ein Lehrverhältnisvermitteln konnte.
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JOBCOACHING
… ist eine besonders intensive Maßnahme der Beruflichen Assistenz. Hier wird direkt am Arbeitsplatz gefördert, einzelne Arbeitsschritte können trainiert werden. Es geht weiters um die Sensibilisierung der KollegInnen und die tatkräftige Unterstützung bei der sozialen Integration in den Betrieb.
Jobcoaching bietet direkte, individuelle Unterstützung am Arbeitsplatz. Das Ziel ist die optimale und nachhaltige Inklusion von Menschen mit Behinderung bzw. Beeinträchtigung im Berufsleben. Dabei werden die fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gefördert, damit sie die gestellten Anforderungen dauerhaft selbstständig erfüllen können.
Zusätzlich werden Betriebe bzw. Kollegen und Kolleginnen bezüglich der Bedürfnisse von behinderten/beeinträchtigen Personen sensibilisiert.
Mit dem Jobcoaching ist eine besonders intensive Maßnahme der Beruflichen Assistenz etabliert worden. Besonders Menschen mit Lernbehinderung benötigen diese. Die Inanspruchnahme ist freiwillig und kostenlos. Die Jobcoachingteams arbeiten beratend, begleitend und unterstützend. Sie sollen Frauen und Männer mit Beeinträchtigung zur selbstständigen Bewältigung ihres Arbeitsalltags befähigen.
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AUSBILDUNGSFIT
AusbildungsFit wendet sich an Jugendliche bis zum vollendeten 21. Lebensjahr bzw. bis zum vollendeten 24. Lebensjahr (für Jugendliche mit Behinderung), die eine Berufsausbildung absolvieren wollen und deren Berufswunsch zum aktuellen Zeitpunkt klar scheint.
Manche Jugendliche benötigen nach Beendigung ihrer Schullaufbahn etwas mehr Zeit und Unterstützung, um sich am Arbeitsmarkt zurecht zu finden. Ihnen fehlen oft wichtige Voraussetzungen für die angestrebte Berufsausbildung bzw. grundlegende Kompetenzen für einen erfolgreichen Einstieg in die Arbeitswelt.
Als Ziel gilt es, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, versäumte Basisqualifikationen und Social Skills nachträglich zu erwerben sowie Ausbildungsmöglichkeiten kennenzulernen und sich damit besser am Arbeitsmarkt zurecht zu finden.
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VORMODUL AUSBILDUNGSFIT
Das Vormodul AusbildungsFit richtet sich an Jugendliche nach Beendigung der Pflichtschule bis zum 21. Lebensjahr bzw. bis zum 24. Lebensjahr für Jugendliche mit Behinderung, SPF oder sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf. VOPS ist als niederschwelliges Angebot konzipiert. Interessierte können jederzeit zu den Öffnungszeiten ohne Termin vorbeikommen. Das Stundenausmaß der Teilnahme kann individuell vereinbart werden.
Das Konzept ist an die 4 Säulen von Ausbildungsfit angelehnt:
Training · Wissenswerkstatt · Coaching · Sport
Der Schwerpunkt des Vormoduls AusbildungsFit (VOPS) liegt im Bereich Coaching und in der sozialen Arbeit.
Die 4 AusbildungsFit-Säulen werden dabei behutsam in das gemeinsame Tun integriert.
VOPS heißt: VORBEIKOMMEN · OHNE TERMIN · PERSPEKTIVEN FINDEN · SPASS DARAN HABEN
Ziel ist es, Jugendliche an ihre individuelle Ausbildungsfähigkeit heranzuführen und ein passendes Folgeangebot zu finden (AusbildungsFit, Pflichtschulabschluss, Lehre,…).
Die Teilnahmedauer beträgt 6 Monate. Eine Verlängerung kann bei Bedarf erfolgen. Bei verbindlicher Teilnahme wird ein therapeutisches Taschengeld in der Höhe von 2 Euro pro Stunde ausbezahlt.
Die Öffnungszeiten von VOPS · Vormodul AusbildungsFIT:
Montag von 09:00 bis 15:30 Uhr
Dienstag von 09:00 bis 15:30 Uhr
Mittwoch von 09:00 bis 15:00 Uhr
Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr
Freitag von 09:00 bis 13:00 Uhr
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